Dieren vergelijken

Zoek een dier, voeg het toe en vergelijk maximaal vier profielen naast elkaar.

Kenmerk
DiergroepHondHondHondHond
Formaatklein tot middelgrootmiddelgrootkleinmiddelgroot
Gewicht11251414,5
Levensverwachting14141414
EnergieniveauEnergiekEnergiekGemiddeld actiefGemiddeld actief
VerzorgingsniveauGemiddelde verzorgingGemiddelde verzorgingVeel verzorgingVeel verzorging
TrainbaarheidGoed trainbaarGoed trainbaarGoed trainbaarGoed trainbaar
KindvriendelijkheidKindvriendelijkKindvriendelijkKindvriendelijkKindvriendelijk
Andere dierenGemiddeldGemiddeldGemiddeldVaak goed samen
WoonruimteGemiddeldLiever ruim wonenZeer geschiktGemiddeld
GeluidsniveauGemiddeldGemiddeldHoorbaarRustig
BeginnersGemiddeldGemiddeldGemiddeldGoed te doen
Alleen zijnKort alleenKort alleenKort alleenNauwelijks alleen
WelzijnsaandachtspuntenDit ras heeft baat bij dagelijks actief contact met de eigenaar, gevarieerde beweging en hersenwerk, zoals speuren, apporteren of gehoorzaamheidsoefeningen. Vroege, zorgvuldige socialisatie en voldoende rust helpen om overprikkeling te beperken.Dit actieve werkhondenras heeft dagelijks voldoende beweging, speur- of apporteeerwerk en betrokken contact met het gezin nodig. Langdurig alleen zijn, weinig uitdaging of harde trainingsmethoden kunnen het welzijn negatief beïnvloeden.Helaas kleven er aan het uiterlijk nadelen voor het welzijn van de hond, zeker als dit overdreven wordt. Het is een brachycefale (kortschedelige) hond, waarbij moet worden opgelet dat de snuitlengte niet te kort is, de neusgaten voldoende open zijn en de hond geen ademproblemen heeft. Extreme fok op uiterlijke kenmerken kan leiden tot chronisch lijden.Het fokken op uiterlijke kenmerken zoals een platte snuit en lange oren kan welzijnsproblemen veroorzaken, zoals ademhalingsmoeilijkheden en oorinfecties. Daarom zijn er fokregels opgesteld door rasverenigingen, zoals een minimumleeftijd voor de teef en een maximaal aantal nesten. Vermijd honden uit overmatige showlijnen en kies voor een fokker die gezondheid en welzijn vooropstelt.